SRD Syscon GmbH

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Ich möchte Ihnen heute von einem bemerkenswerten Kollegen berichten, der das Personalrecruiting auf neue Bahnen lenkt: Ulrich Kosanke. Als erfahrener Direktvertriebler und Menschenfänger hat er frische Ideen in die Suche nach Talenten eingebracht. Ulrich Kosanke, Senior Experte im Personal Recruiting, zeigt, wie man Bewerbern während der "U-Boot-Phase" verborgene Talente entlockt. Seine Methode erweist sich als äußerst nützlich für die Identifizierung unentdeckter Potenziale bei Fachkräften und Quereinsteigern. Besonders beeindruckend ist Ulrichs Ansatz, Menschen über traditionelle Grenzen hinweg zu inspirieren. Er optimiert Interviews und Interaktionen geschickt, um neue Wege im Personalrecruiting zu erschließen. In einer Zeit, in der die Personalsuche oft zur Herausforderung wird, ist Ulrich Kosanke ein Paradebeispiel für kreative Lösungen im Personalrecruiting. Seine langjährige Erfahrung und ansteckende Begeisterung sind eine unschätzbare Ressource für alle, die innovative Wege suchen.

Lassen Sie sich inspirieren und schauen Sie sich das Interview mit Ulrich Kosanke an. Entdecken Sie, wie Sie auf clevere Art und Weise neues Personal finden können.

Virtuelles Kamingespräch:

Ideenwechsel im Recruiting: Innovative Personalgewinnung für KMU

Die Rekrutierung von Fachkräften ist für viele KMU in der Maschinenbau-, Stanz- und Umformtechnik sowie der Schrauben- und Verbindungselementeindustrie eine große Herausforderung. Deshalb laden wir Sie herzlich zu unserem exklusiven virtuellen Kamingespräch ein:

📅 Termin: 28. Oktober 2024

⏰ Zeit: 15:00 - 16:00 Uhr

💻 Ort: Online-Webinar

🌟 Thema: Ideenwechsel im Recruiting: Innovative Personalgewinnung für KMU

Besonders interessant für Unternehmen, die frische Wege abseits der bekannten Plattformen suchen. Lernen Sie, wie Sie in der „U-Boot-Phase“ Talente entdecken und mit Deutschlands größter Job-Datenbank gezielt Fachkräfte, Auszubildende und Quereinsteiger finden.

🎤 Highlights:

 ➡ Live-Demo effektiver Best-Practice-Beispiele

➡ Optimale Nutzung von Filtern für eine zielgerichtete Bewerbersuche

➡ Referent: Ulrich Kosanke, Senior Recruiting Expert bei SRD Syscon GmbH

➡ Q&A und Networking

Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz und erfahren Sie, wie Sie mit intelligenten Recruiting-Strategien den Fachkräftemangel überwinden. 🚀

Melden Sie sich bitte direkt bei Hans-Joachim Waibel, Geschäftsführer IFU, per E-Mail an:

📧 waibel@ifu-online.de

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und einen inspirierenden Austausch! 💪🥳

#Recruiting #Fachkräftemangel #KMU #Maschinenbau #Personalgewinnung #Innovation #Webinar #Networking

Besonders gefreut hat uns die Zusammenarbeit mit dem Journalisten Frank Severin, dessen Briefing uns geholfen hat, neue Perspektiven zu entdecken und die Bedeutung dieser Methode im Kontext der Massivumformung klar herauszuarbeiten. Seine Expertise hat den Artikel zu einem echten Highlight werden lassen und uns inspiriert, über den klassischen Ansatz hinauszudenken.

Unser Fazit: Die Massivumformung und viele andere Industriebereiche brauchen frische Ideen, um den Fachkräftemangel anzugehen – und das funktioniert durch einen zielgerichteten, strategischen Ideenwechsel im Recruiting! Es ist an der Zeit, nicht nur zu rekrutieren, sondern gezielt die Talente und Quereinsteiger zu gewinnen, die unsere Branche voranbringen.

#Recruiting #Massivumformung #Ideenwechsel #Fachkräftemangel #Omnichannel #Quereinsteiger #Innovation #TalenteGewinnen

Die letzten Jahre haben gezeigt, wie stark sich der Arbeitsmarkt verändert hat und wie wichtig innovative Ansätze im Recruiting heute sind. Unsere gemeinsam mit Ulrich Kosanke verfeinerte Nischenmethode ist genau auf diesen Wandel abgestimmt. Sie setzt auf einen Omnichannel-Ansatz, der nicht nur den richtigen Kanal trifft, sondern auch den einzigartigen Charakter und die Werte eines Unternehmens versteht und gezielt vermittelt.

Innovatives Recruiting für den Wandel: Talente gewinnen, Zukunft gestalten!

🎯 Was erwartet Sie?

Neue Perspektiven: Der Fokus liegt auf Kompetenzen statt auf Jobtiteln.

Abseits der üblichen Plattformen: Eine Nischenmethode, die den Mainstream hinter sich lässt.

Praxis pur: Entwickeln Sie konkrete Lösungen direkt anhand Ihrer eigenen Stellenprofile!

Für Personalleiter, Recruiter und alle, die den Recruiting-Erfolg von morgen sichern wollen. 👩‍💼👨‍💼

Seien Sie dabei und revolutionieren Sie Ihre Personalbeschaffung! 💼

Details & Buchung: https://www.vdwf.de/seminare/seminardetails/online-seminar-fuer-praktiker-recruiting-im-wandel-tipps-tricks-abseits-des-mainstreams.html

#Recruiting #Innovation #Fachkräftemangel #Personalmanagement

🌟 Innovatives Recruiting braucht neue Wege! 🌟

Im Zeitalter des Fachkräftemangels reichen herkömmliche Methoden oft nicht mehr aus. Dieses Online-Seminar zeigt Ihnen, wie Sie durch einen Mindset-Wechsel und innovative Ansätze frischen Wind in Ihren Recruiting-Prozess bringen!

VDWF Online-Seminar
„Für Praktiker – Recruiting im Wandel – Tipps & Tricks abseits des Mainstreams“ am 07.11.2024